Premesse orientate alle motivazioni del Corso
La “Presenza” nella relazione di Coaching si riferisce all’abilità del Coach di essere pienamente coinvolto, consapevole e centrato nel momento presente durante le interazioni con il cliente. È un elemento chiave che va al di là della semplice fisicità, coinvolgendo una connessione più profonda che si manifesta attraverso l’attenzione, l’ascolto empatico e la consapevolezza di ciò che accade nel corso della sessione di coaching.
La “Fiducia” rappresenta la base su cui si costruisce una connessione solida ed efficace tra il Coach e il cliente. È un elemento fondamentale che permea l’interazione con il cliente, fornendo un terreno fertile per l’esplorazione, la crescita personale e il cambiamento.
Presenza e fiducia sono interconnesse e svolgono ruoli complementari nella creazione e nel mantenimento di un’alleanza efficace in una relazione di Coaching.
Sviluppare queste qualità e saperle applicare anche a sé stessi in un contesto di autovalutazione è di fondamentale importanza e alla base dell’”Essere Coach”, che non si limita dunque solo al “Fare il Coach”, permettendo di fornire un ambiente di supporto, rispetto e crescita nel quale il cliente può prosperare.
Obiettivi del Corso
– Sviluppare il concetto di “Attitudine al Coaching”
– Analizzare e comprendere la differenza tra “Fare il Coach” ed “Essere un Coach”
– Sviluppare una presenza autentica: ascolto attivo ed empatia
– Costruire una fiducia reciproca in funzione di un’alleanza autentica
– Apprendere strategie di autovalutazione per migliorarsi e migliorare la relazione di Coaching.
Target
Il corso si rivolge a tutti i Coach Professionisti A.Co.I..
Competenze
AREA RELAZIONE
- Competenza 3
Creazione di un clima positivo, collaborativo e caratterizzata da empatia e alleanza - Competenza 4
Stabilire un modello di relazione efficace.
Metodologia di gestione d’aula
Il Corso è composto da:
- Parti teoriche volte a trasferire una conoscenza più approfondita riguardo le Competenze 3 e 4;
- Strumenti tecnici per sperimentare l’applicazione delle conoscenze acquisite.
Programma
- Operare in base agli Standard di Qualità Professionale A.Co.I.: cosa deve essere osservato nelle varie Competenze relativamente alla capacità di creare un clima positivo, collaborativo e caratterizzato da empatia e alleanza e per stabilire un modello di relazione efficace;
- Fondamenti della “Coaching Attitude”: definizione, ruolo, sviluppo dell’attitudine personale;
- Presenza, fiducia e alleanza nella relazione di Coaching;
- Differenza tra “Fare il Coach” ed “Essere un Coach”;
- Gli errori cognitivi e le convinzioni limitanti del Coach e del cliente messi a confronto: riconoscimento e strategie di correzione per non inficiare sulla presenza e sulla fiducia nella relazione di Coaching;
- Autoconsapevolezza e autovalutazione come strumento di miglioramento continuo.
Ente Erogante: A.Co.I.
Iscrizione: Obbligatoria (entro e non oltre il 13 Novembre)
Data inizio: Venerdì 15 Novembre 2024
Durata: 1 giorno (dalle ore 17,00 alle 20,00)
Monte ore complessivo: 3 ore
Tipologia di Corso: Aggiornamento
Crediti Formativi: 8
Materiale audio-video: No
Relatore: Mariagrazia Restelli
Contributo di partecipazione Soci Online: € 75,00
